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2011年9-10月gmat逻辑机经(至10.26)(三)

所属:其他考试 作者:cwf1986 阅读:1291 次 评论:0 条 [我要评论]  [+我要收藏]

小编摘要:词为您收集GMAT机经,充足的准备是考G成功的最重要的一步。

  Q106.

  V1.(by 小情歌璇(730))又一个retail store 要减少对客户compalints的处理时间。从前最短要25天最长要35天(具体数字记不清了),现在要缩短到15天之内处理完。问削弱,我选的是如果不给employee奖励的话,处理的时间反而会增长。

  V2. (by alicemars(770))也是纠结挺久的一题,说某电话公司客服处理客户投诉的时间平均为10天,有的还会拖到20天,为了缩短处理时间,公司规定每个案子最长处理时间不得超过15天,问哪个削弱?我选的是没有incentive的规定反而会使得平均处理时间延长

  Q107. (by 小情歌璇(730))cholesterol的升高会引起心脏病和中风。实验表明RCP和cholesterol有关系,所以降低RCP会减低患心脏病的风险。问削弱:中风患者以前就试过降低RCP

  Q109. 合并至Q53

  Q110. 合并至Q87

  Q111. 合并至Q105

  Q112.

  V1.[720]说肥胖在工业发达的国家特别多,是因为那些高热量、高脂肪食物。但科学家又说其实不是的,工业发达的国家可以满足很多低热量低脂肪的食谱很健康。所以不应该是之间的原因。问题问哪项可以strengthen科学家的说法。我选的是不怎么发达的国家吃高热量和高脂肪的人。。

  V2. (by bianji90(750))说是工业国家容易得高血压(反正是之类的病)以前认为是饮食的问题吃的FAT太多 现在发现其实不是然后有个专家blabla说了一些话。。问哪项是支持专家观点的。。

  一个是说。从古人的骨头里发现的什么东西成分和现在人的成分一样

  一个是说。。一个以打猎为生的社会一般会消耗更多的FAT但是他们患高血压的几率反而小于工业国家 选后者

  Q113. (by bianji90(750))什么医院改革,建立一个刷卡制度把每个医院的信息汇聚到卡里,这样以后看这个医院就可以更快更方便,问削弱;我选的卡里仅仅记载了病人的死亡率等等

  Q114. 合并至Q79

  Q115. 合并至Q112

  Q116. (by bianji90(750))说是一个manager认为 当用temporary员工对替换那些正式员工时 公司可能会引发忠诚度的变化(大概这个意思)因为临时工工作时间短且随时会走人,所以可能对公司不忠诚。然后有人说这个观点可以set aside了,因为事实证明 用临时工替换正式工时,临时工的忠诚度不会改变。。。所以公司的员工忠诚度不会改变 问assumption。。。。我选的当用临时工替换正式工时那些没被替换的正式工的忠诚度也不会改变。。(有点绕啊)

  考古:

  V1 (740 V41)

  一个公司觉得吧临时工节省成本,所以想多搞些临时工来替代正式员工。可是呢,又很纠结,因为觉得临时工会由于福利低工资低的原因,对企业的忠诚度比较低。这时候一个调查跳出来说,不用担心!临时工也很忠诚的~然后问assumption

  答案是A 正式员工不会由于身边的人被替换成临时工而降低对企业的忠诚度(这个显然不可能么~)

  V2 (770)

  原狗描述的很准确,答案:正式员工不会由于身边的人被替换成临时工而降低对企业的忠诚度。确定

  V3

  有一题说是用part—time 职员来补full 的职员。说这样子就可以降低成本。weaken。但是没有找到说影响忠诚度的选项,所以选了full不会因此转到part-time去。

  V4 (730)

  weaken 题目:说管理者认为临时员工的忠诚性比长期员工低,所以不能用临时员工代替长期员工。但是实际上临时员工忠诚性不比长期员工低,所以可以用临时员工来替代。我选的是:用临时员工替代长期员工,会导致那些没被代替的员工忠诚性降低。

  V5 (780)

  答:辞退正式工,雇佣临时工的这件事,不会让那些没有被辞退的正式工想着要辞职

  V6 (750)

  选辞退正式工,雇佣临时工的这件事,不会让那些没有被辞退的正式工想着要辞职

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2012-01-29 14:41 编辑:cwf1986
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