在线词典,在线翻译

2011年7月gmat阅读机经(至7.28)(十)

所属:其他考试 作者:cwf1986 阅读:1860 次 评论:0 条 [我要评论]  [+我要收藏]

小编摘要:海词为您收集GMAT机经,充足的准备是考G成功的最重要的一步。

*1.3.5 经济理论

是反驳一个theory 的
原theory认为一些地区的经济效益好 很多employer被吸引 过来 太多了然后造成竞争大生活成本高 结果超过了这地区的economic limit 然后人们又走了 去寻找其他的Potential places 这里有个考点
后面作者举了某地区作为反例 说那个地区是如何留住民工们的

考古
讲述的美国为什么不同地区, 经济的增长和人口增长明显不一样, 先描述一个理论, 理论是这样的, 当一个地区劳动力薪酬低, 可以吸引企业来投资, 然后随着劳动力的增加,成本开始升高, 导致一些员工离开, 然后这个地区就开始没有投资吸引力,开始经济不增长了。
  然后突然间某专家跳出来说,根本不是这么回事,这个理论站不住脚, 不是这样的, 举了一个例子说一个城市, 老年人变多,销售机会也增加, 劳动力也增加但是工资确没上升, 说之前的那个理论忽视了它因,别忘了还有什么税阿,补贴之类的因素可以影响经济的成长。

 这个阅读出了5道题目,其中有2个题目是划线部分的作用,其中是一个什么eslaste什么的单词,问你干吗用的,另外是问文章最后举得那个例子干吗用的, 还问了一个主旨题目,说文章主要说什么,我选的是, 重新解释了之前的一个理论, 说明它不充分之类的。

byfannypang一个是说美国1960-1970的经济增长很快(相比其他时间),然后提出了个convergence(大概是这样子吧)的THEORY,这个THEORY会让WAGE上升,从而影响INVESTMENT等等……后来发现这个方法不能解释美国的经济现象(这里有题问主旨,我选的是上面那个意思),因为美国的LABOR FORCE 是ELASTIC的(有题),然后引出另外一个THEORY(一时想不起来名字)。这个THEORY解释了美国经济GROWTH的现象,退休人数增加了,POPULATION上升,于是对SERVICE的DEMAND上升,(用C理论解释不了这一现象)但是WAGE没有INCREASE。(这里有题问这个THEORY的特点还是什么的,我选了LABOR COST没有增加这个,因为其他选项都扯到其他方面了,只有这个跟WAGE有联系)

*1.3.6女性地位

普遍认为在1300年到1700年女性地位在下降,但是作者认为不是这样的,女性的地位在很大程度上是没有变的。。。

说人们对待women在1850年到1900年有一个transition。1850年之前还不错,但1900年之后就变了。这里举了三个例子说明women的地位从哪些方面变了,不记得了==
然后有人说其实不是这样的,就上面那三个例子根本不能说明这个transition。因为,(这里又举了三个原因,说明上面那三个例子有哪些flaws,记得有:其实只有少数的妇女那样了什么什么的)
有主旨题,答案我选的是驳斥一个theory那个
还有问作者的观点,我选的是女人一直都没好过
还有一个高亮题,忘了是哪儿了。。。
考古

【已确认】

V3(750)
有个理论说妇女(不记得是哪国的了。。。)从1***年到1***年的地位有所下降,从"golden age" 到了被剥削,尽管没有什么人challenge the theory,但是作者却认为不对。。。作者提出有三点下降:妇女的工资,妇女从事的行业,还有个什么忘了,然后作者又说这三点啊是表象,不能说明妇女地位确实改变了。又提了三点:好像是不知道妇女的人数啊,还有不知道调查的范围啊,还有个什么忘了,最后说,与男人相比,妇女的工资啊,待遇啊什么的确实不如男人什么的,然后说但是也不能以此说明妇女地位确实不如从前了。。。有个问主旨的,还有个问从1***年到1***年妇女地位到底有什么变化,我选的好像是妇女地位大体保持稳定,但是在有些方面有下降(呃不知道对不对额。。。)

*1.3.7招聘员工

另外还有一篇阅读貌似是说 什么employer 和employee之间什么原则,之前是用那个什么什么will原则招聘,后面说要改成什么(   )-wrong,然后那个WRONG会导致各种COST上升,有人就举例子确实COST上升了,然后最后又说,在小企业,其实很适用于那个WRONG的原则

是说之前貌似是用一个叫做employment-will这种doctrine来选择员工,然后现在政府要出台一个什么防止错误倾向的一个政策(XXX-wrong)单词记不起来了,然后有2个砖家就跳出来BALABALA说不行呀,这个东西会让企业要TRAIN,要招聘那些符合他们工作岗位的人,会提高COST,然后他们又发现其实在一些SMALL MANUFACTURE里面在实行和那个政府新出政策similar的东西,是因为他们小企业怎么怎么怎么
不长,是一篇很短的文章,考了主旨题

考古

大意是讲美国的一个什么doctrine,旨在保护雇员长期被雇用,然后reevaluate它,有一些缺点,比如增加了雇主的cost啥的,后面又给了一个study的发现,证明了那些缺点,最后几句是有最高级和比较级,是大公司和小公司的比较,有考题,还有一个主旨题.

0
2011-10-17 15:53 编辑:cwf1986
分享到:
关注海词微博:
发表评论:
表达一些您的想法吧!已有0条评论>>
登录,再发表评论
文明上网,理性发言!
您可能还感兴趣的文章:
  • [其他考试]美国大学GRE和GMAT要求

    Massachusetts Institute of Technology GRE: 1353 GMAT:720   Stanford University (CA) GRE: 1354 GMAT:720   University of California–Berkeley GRE: 1353 GMAT:707   Georgia In
  • [其他考试]【考试介绍】GMAT考试介绍

    GMAT考试是美国管理专业招收研究生委员会主办和负责指导的考试, 其英文全称是Graduate Management Admission Test。GMAT考试的科目包括会计学、经济学、管理学、普通管理、生产管理、行政管理、
>>精华推荐阅读
热门评论文章