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托业在企业应用中的四大功能1.岗位标准

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小编摘要:托业考试在企业中的重要应用,体现在如下四个方面:1.岗位标准2.内部诊断 3.招聘人才 4.培训人才 

 1.岗位标准:

作为全球职业英语测评首选标准,托业(TOEIC)考试广泛应用于全球9000多家企业、政府机构、大学院校中。其中很多机构利用托业(TOEIC)考试中立、公正、客观、权威的基本特性,在企业内部针对不同岗位、不同职级建立起职业英语标准 - 即托业(TOEIC)分数标准(Benchmarking),在人力资源管理中实行质量化、国际化、标准化的管理模式。

托业(TOEIC)考试协助企业建立其内部的“岗位职业英语标准”将主要基于以下参考因素:

² 提供全球同行业企业的职业英语标准参照标准

托业(TOEIC)考试25年的成熟应用,协助国际上许多不同行业、不同领域的企业建立了内部分数标准,并经过了实践的检验与历练。通过分享借鉴“国际托业(TOEIC)分数标准”及“本行业内其他企业的应用范例及标准”等信息,企业的标准可以更准确的与国际标准接轨。

² 协助企业对公司内部不同岗位、不同职级的员工英语能力设立期望值

不同的企业由于对外语应用的依赖程度不同,可能会对内部员工的语言能力要求存在一定的差异。同时,对不同岗位、不同部门、不同职别的员工也会有不同程度的英语能力期望值,希望员工达到一定的外语水平,以确保与外部沟通的顺利进行,最大化地满足工作的需要

² 企业建立员工整体/个体的实际英语水平能力标准

根据员工的实际现有英语水平,结合由权威的美国教育考试服务中心(ETS)提供的“托业(TOEIC)成绩与英语交流能力分析体系”,为员工制定切实可行的、更有针对的、循序渐进的提高目标与标准。

标签:托业
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2011-09-09 18:56 编辑:mrjiong
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