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2012人力资源管理专业考研复习备考

所属:考研英语 阅读:2022 次 评论:0 条 [我要评论]  [+我要收藏]
     考研是向更高学府迈进的一种挑战,对于人力资源管理专业,跨考教育的老师将从专业课复习进度安排、专业课复习技巧以及就业前景三个方面介绍,只要你按照老师的讲述,每天刻苦学习,保证学习时间和质量,坚持的走下去,就一定会有收获的。
    
    专业课复习进度安排
    
    专业课从暑假开始就可以,结合真题和笔记然后自己做重点笔记,梳理知识框架,每天看2个小时以上,同时做笔记,笔记对冲刺阶段有很大帮助,希望大家能自己形成自己的知识框架。课本后面的案例可以不用写下来,但必须自己认真思考一下,检查自己是不是真的弄懂了案例所要表达的理论内容。
    
    最容易动摇的就是11月份左右了,同学找工作的找工作,考公务员的考公务员,都忙得不可开交,这时你要做的就是保证自己不被外界打扰。最忌一边考研一边找工作了。最终往往是两误。因此这时“两耳不闻窗外事”的状态是最佳的。学习实在累了可以放松一下,但时间最好不要超过半天,因为玩久了心就散了。不要给自己找任何可以放松的借口。跨考教育老师告诫我们:要自信,要坚持,一切困难都会向你低头的。
    
    专业课复习技巧
    
    专业课复习技巧可以咨询一下往年的师哥师姐,跟前辈们聊聊也能为自己答疑解惑,问问他们的复习经验,计划安排,从而做出适合自己的复习计划。还可以报个辅导班,吸收辅导秘笈,听老师讲解讲义、历年真题等,跨考教育的考研魔鬼小组还会将自己考研时的心得、技巧、秘诀等拿来分享,研友们会互相鼓励互相帮助,这些对大家的复习和心态调整都是非常有益的。还可以向老师咨询很多与学校和专业相关的东西。
    
    上篇1~6章所谓人力资源管理基础,主要是理论的部分,下篇7~12章主要是实务的部分。从全书来看,下篇是重点,命题也多在下篇。
    
    下篇的章节一般是按照这个逻辑展开的:是什么——怎么样——怎么做。因此每看一个章节都要按照这一思路来记忆,目的还是一个,在脑海里形成一个知识框架。下篇每一章都很重要,书上把条条都已经列好,对着背就可以了。至于做什么什么的好处意义之类一般不用记,大概看一下理解就可以了,考试时可以现场发挥。
    
    每个新出现的概念都要很熟,这个可以以名词解释的方式出题,也可以以任何一种方式出题,比如要问你工作分析的方法,你不能直接就答方法啊,得先把什么是工作分析写上,所以概念就显得很必要。
    
    就业前景
    
    国内的人力资源从业者不仅前景光明,可发挥的空间也是无限量的。只要夯实自身,在人力资源行业的职业道路将会一路顺畅。
    
    人力资源管理,从外部来看与社会和文化具有密不可分的关系,与整个社会是联系在一起的。从内部来看与组织内部的各种活动密切相关。”民工荒“现象和”空降兵“不存活现象在很大程度上说明了这个问题。因此,社会配套、职能协调、理念适当、方法实用是人力资源管理的基本思路。近几年国内对人力资源管理的关注达到了狂热的程度,由于狂热,难免出现盲目和追风的现象。今后,无论是组织内部还是整个社会,对人力资源管理的认识会更加理性,更加从实际出发。
    
    最后,跨考教育专家指出:选择考研,就意味着考生要忍受寂寞,要准备吃苦。而且这个过程是漫长的,所以想要成功考研,考生还要学会坚持,持之以恒一定能够成功!
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2011-06-07 15:33 编辑:甯老师
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